Treningi integracyjne – nagrodzeni abiturienci

Czytelnikom naszego bloga (nazwiska tu na liście) z ukłonami dziękujemy (i wręczamy opisane niżej prezenty) za czas poświęcony na rozwiązanie testu badawczego, który stworzyli nasi eksperci Anatol Konon, Hieronim Zawada, Albert Andrzejak i Daniel Domek w czasie treningu Imprezy Integracyjne

  • Aleksy Królicki, Inżynier leśnictwa, Karsin, przyznajemy rabat na panel dyskusyjny „ dystrybucja i marketing czyli jak sprzedawać więcej i efektywniej ” lub wybraną naszą grę szkoleniową plus książkę „Praca kuratora sądowego w sprawach rodzinnych nieletnich i karnych”
  • Jaromił Kalwasiński, Muzealnik, Łask, dostaje od nas zaproszenie na moduł coachingowy „Coaching w zarządzaniu” lub trening z pracy zespołowej a także książkę „Prace Instytutu Elektropodstawowe narzędzia, zeszyt 260”
  • Ananiasz Abakanowicz, Endoktrynolog, Rabka-Zdrój, wygrywa bilet na kurs „planning protection & optimization ” lub zabawę i grę integracyjną a ponadto wydawnictwo „Jak rozmawiać z dzieckiem o seksualności?”
  • January Kapica, Rewident kontroli skarbowej, Jasło, otrzymuje kupon na panel moderowany „innowacyjne public relations czyli jak kontaktować się z mediami i dbać o dobry wizerunek firmy” lub wybraną naszą grę szkoleniową oraz książkę „Dynamika zarządzania organizacjami”
  • Feliks Paszkiewicz, Kosztorysant budowlany, Choceń, przesyłamy bezpłatny voucher na moduł coachingowy „Strategie skutecznej komunikacji w Twojej firmie ” lub event motywacyjny a także publikację „inwestycje publiczne”
  • Kacper Rafalski, Rzeczoznawca budowlany , Olszyna, przyznajemy darmowy wstęp na trening „Efektywne przekazywanie informacji i komunikowanie perswazyjne” lub szkolenie integracyjne oraz książkę „Modele publicznych instytucji rynku pracy i ich praktyczne zastosowania”
  • Bronisław Malanowski, Meliorant, Przecław, przyznajemy darmowy wstęp na trening „przez przechadzanie się (z ang. Management by walking around) ” lub warsztat komunikacji i współpracy oraz książkę „Zewnętrzne instrumenty wspomagania rozwoju kompetencji kierowników w kontekście konkurencyjności przedsiębiorstw”
  • Dodaj komentarz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *